HA 長期唔夠人手, 但又唔肯增聘護士人手

傳聞, 請多左外勞, 少請本地畢業生

護理系入學分數都唔低架, 花左咁多時間金錢, 結局是失業
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香港護理系畢業生面臨「畢業即失業」或求職困難的現象，主要源於醫院管理局削減兼職合約、招聘名額緊縮以及公營醫院資源分配的限制。儘管整體醫療體系長遠仍有人手短缺推算，但因預算控制，導致新畢業生的入職機會受到嚴重擠壓。

⚠️ 求職困境的核心原因
醫管局削減非長工職缺：過去用以填補人手空缺的兼職或合約護士職位，面臨削減或約滿不續約，壓縮了新畢業生的進入門檻。

公營醫療資源緊縮：醫院管理局需控制整體開支，導致編制內的初級長工名額減少，造成畢業生求職競爭激烈。

市場錯配與業界潛規則：部分網上討論指出，公私營市場對於經驗與薪資結構的考量，使新人的求職路徑變得崎嶇。

-目前薪酬與行業前景

雖然起步求職面臨挑戰，但一旦成功獲聘於醫管局，註冊護士（RN）與登記護士（EN）的薪酬待遇依然穩定：

註冊護士（RN）：起薪點約為 $36,570，頂薪可達 $58,843。
登記護士（EN）：起薪點約為 $23,080，頂薪可達 $49,003。

-應對策略與出路為打破「畢業即失業」的僵局，本地護理畢業生可採取以下行動：

拓寬求職機構：不要僅限於醫管局，可主動向私家醫院、安老院舍、日間醫療中心及大型企業醫務所投遞履歷。

累積實習與兼職經驗：先接受兼職或臨時護理工作，以獲取臨床實戰經驗，這將成為日後晉升或轉正的關鍵籌碼。

最後修改時間: 2026-07-02 14:37:31

轉曬請上邊，
哩世代後生已冇將來，而家個個星期北上，岩嘅，早啲適應上邊生活。

唯有拍AV,制服誘惑,唔會失業

可以看成是另類淘寶，由開始吾係幾接受到慢慢都無得吾接受，再而就變成是理所當然。

依家真係自求多福唔好大病,不過都重可以去中國台灣醫嘅

噉樣係咪冇生仔女的最醒目。

若果完全開放外勞入港，則什麼行業也死得，14億進入8百萬。

但有些不太明，減少兼職合約，如何影響長工招聘？

佢哋膠層有計去縮皮嘅，個人觀察，有好多工作本來由EN 去做嘅，由「病房助理」呢啲職銜員工代替，佢哋唔係EN ，薪酬自然較低，做下d 前線工作例如打針，吊液，記錄下客病況。 高一級嘅RN 自然亦少聘，流失咗唔再replace 而已。

以前公立醫院有自己護士學校，自從護理業提高學歷至學位程度，多咗好多未確定未來工作嘅入讀，駁長學生生涯至算。畢業後除非課程銜接大學醫院，能取得實習只有HA轄下醫院，私家醫院印象中唔多收實習［因為付費住院客唔多like ］，同時掛單醫生亦大多唔like 呢啲，怕阻手阻腳得失 d 客。

＃7
＞＞醫管局削減非長工職缺：過去用以填補人手空缺的兼職或合約護士職位，面臨削減或約滿不續約，壓縮了新畢業生的進入門檻。

＞＞公營醫療資源緊縮：醫院管理局需控制整體開支，導致編制內的初級長工名額減少，造成畢業生求職競爭激烈。

基於以上所說，由於資源緊縮（可能只係因為肥上瘦下），可能 headcount 有所限制或削減。 Shortfall 由請兼職去頂當，而兼職在 headcount 有所調整或有自然流失時可補上。數簿上 offical headcount 少左，但整體聘用人手可能無少到。如兼職都被削減（或被外勞填充），咁本地畢業生出路就會收窄。

慳到錢, 交到心, 公家野, 益陸人, 儲印花, 精唔笨, 撈世界, 要入群, 退休後, 有得分, 有靚位, 我坐鎮. 一世無休良朋親屬齊行運, 齊行運!

最後修改時間: 2026-07-02 19:23:14

又話搶人才？

去澳州啦丶有親人丶一離校丶即有工開丶竟有兩份選

世界各地都缺醫護

如果係專業畢業，唔使愁無出路

當然，要遠走他鄉就唔係個個都有呢個決心

十年前很吃香,認識朋友中已有3個入行,有個仲話浸會無嘢學再考Health department (不是HA咁辛苦),被人鬧上次取錄無做,再次被取錄,唔憂做

最後修改時間: 2026-07-03 05:43:31

唉！有兩個富有朋友，60幾歲人，現在網上搵資料互相分享，準備日後長住灣區療養！

其中一個在微訊搵到世界排名（便宜嗰隻）：第一位菲律賓，第二位泰國，第三位哥倫比亞⋯⋯

小心有陷阱,護老院很多套路,YT 有介紹,發展商賣不出的樓改為院舍來榨乾入住者的錢,佯作話不能自理又隨時加收,社會福利署買位額很少,自己買樓用廉價醫護另計,深圳港大可用醫療券,很多用做體檢,$2500 有成50項,有埋罕有Homocysteine及C-reactive protein,香港這2項收成千,手術就要小心,重病（touchwood) 大陸是1/4價錢, no-brainer

最後修改時間: 2026-07-03 08:12:02

唔該lym兄，若簡言論之，即係無論兼職、長工均會被外勞取代。（有長工毋須再請兼職是正常事，不值重點列出）

其實香港的人口正急速老化，無論院舍、日夜間托護中心及其他各種的老人服務均需要大量的護理人員，畢業變失業的情況似有些杞人憂天吧？

既然cut人手就吾應該請外勞。不過現在咩都要big6優先無得講。

#16 我相信是2種工種nurse 及nurse assistant,後者一般粗作,日常起居,人工較低

忘記了,現今護士無了傳統制服,想拍制服誘惑都難,真係會失業/待業,仲有不少人北上體檢求醫,真係有影響,具體數字唔知,之前有成家去港怡體檢都轉向某深圳私家（收醫療券）,子女睇埋牙/眼,仲話正,很多宣傳

仲未接受到B6 醫療
有E保,都係係本地醫
唔夠錢, 就無計

最後修改時間: 2026-07-03 16:37:25

#18 a兄，小弟家中有老人，在我接觸的範圍，無論是長工或兼職，護理員都非常缺人，有醫護執照的更是極之難尋，見有老人中心有註冊護士的，一定著護士服，驚死唔知佢哋請到護士駐場咁。